综合管理部经理
3000-5000元/月 | 1人 | 梅州梅县区
◆全面统筹规划公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
◆建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
◆根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
◆制定薪酬政策，组织提薪评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
◆组织制定、执行、监督公司人事管理制度；做好各部门相应的岗位说明书，并根据公司岗位调整需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际相符；
◆制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
◆根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
◆组织员工进行各类培训，为员工办理培训进修手续；
◆指导各部门主管开展绩效考核工作，向员工解释各种相关制度性问题；
◆负责公司制度、标准总体规划并负责建立、保持并改进公司规范化管理体系
◆负责各部门所制定规章制度的审核
◆负责公司各项管理制度执行监督检查
企业文化和员工关系管理
◆负责组织编制并管理企业文化手册
◆负责公司各类报刊的订阅、收发放与管理
◆负责组织起草、审核各类对内对外的宣传文稿
◆制定图书资料管理制度，并监督执行
◆负责组织开展各类文体活动
◆建立健全员工沟通渠道，保持上情下达、下情上达
◆负责处理员工与公司矛盾，建立、保持良好的劳资关系
◆参与并协调解决员工之间的纠纷，营造和谐的工作环境
◆负责定期保健体检的组织实施
◆负责员工急救药箱的配备和管理
◆执行有关职工养老、医疗、工伤、失业、生育保险等各种社会保障政策和规定
◆制定职业安全与劳动保护管理制度并监督执行
◆负责处理职工工伤事故
◆建立、维护和实施公司的奖惩管理制度
◆建立、维护和实施公司的考勤管理制度
◆负责劳动纪律的日常检查和违纪处置
等等行政管理工作
仓库管理员--梅州
2000-2500元/月 | 2人 | 梅州梅县区
工作职责：
1．准确地做好材料进出仓库的帐务工作。
2．严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。
3．不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。
4．认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。
5．认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。
6．认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
7．认真做好仓库发料工作。发料原则：凭工地主管签名的领料单进行发放；材料必须送至仓库门口交接（重物品除外）；先进仓的料先发，旧废料根据实际情况合理利用。
8．认真做好退料工作。退料原则：不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务；
9．认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。
10．有责任提出仓库管理的合理建议。
售后文员
1600-2200元/月 | 3人 | 梅州梅县区
工作要求：
1.中专以上学历,有1年以上相关工作经验,具有客服工作优先考虑;
2 .负责客户三保配件与厂家退换货手续的办理;
3. 分管售后服务部办公室的相关工作;
4.确保公司的各类规章制度在所管理区域内得到落实;
5.合理分配本区域各岗位人员的工作;
区域销售经理--梅州六县两区、河源各县区、惠州各县区、潮汕各县区地区
4000-5000元/月 | 不限 | 梅州梅县区
工作职责：
1、全面了解产品的性能及政策。
2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略。
3、为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作；
4、在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；
5、按照企业计划和程序工程师开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；
6、对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作；
7、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
8、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
9、与客户建立良好关系，以维护企业形象。
10、当地人员优先考虑，有小车驾驶证优先考虑。
11、工作范围：梅州六县两区、河源各县区、惠州各县区、潮汕各县区地区
销售代表
3000-4000元/月 | 2人 | 广州黄埔区
工作要求：
1.中专以上学历，有1年以上相关工作经验，具行业销售经验优先考虑；
2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验；
3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；
4.具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通销售技巧，了解行业现状，对产品工作流程有一定了解
5.有客户资源者优先。
销售助理
2000-2500元/月 | 1人 | 河源东源县
1、贸易、企管、营销、经济等相关专业；
2、具备良好的沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力，谈判能力；
3、在汽车等行业具有较丰富销售能力；
4、工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力；
5、熟练使用各种办公软件和办公室设备。
销售代表--惠州区域
4000-5000元/月 | 3人 | 惠州惠城区
1、贸易、企管、营销、经济等相关专业；
2、具备良好的沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力、谈判能力；
3、在相关行业具有较丰富的人脉关系；
4、具备良好的市场开拓能力，能够适应经常出差；
5、工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力；
6、有小车驾驶证。
7、有工程机械销售经验者优先考虑。
设备修理（梅州、河源、惠州）
2000-2500元/月 | 不限 | 梅州梅县区
工作职责：
有小车驾照
口齿伶俐，能够与客户和同事有效沟通交流工作
有维修工程机械（装载机、挖掘机）行业经验的优先考虑
前台文员
2000-3000元/月 | 1人 | 广州黄埔区
1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；
2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；
3、熟悉办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；
5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动；
6、处理来访客户上门咨询；
7、具有一定的相关工作经验。
学徒工
1200-1500元/月 | 3人 | 梅州梅江区
工作要求：1．初中以上学历，能吃苦耐劳，有志于在机械工程行业发展者
2有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神;
销售代表--河源区域
4000-5000元/月 | 3人 | 河源东源县
1、贸易、企管、营销、经济等相关专业；
2、具备良好沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力、谈判能力；
3、在相关行业具有较丰富的人脉关系；
4、具备良好的市场开拓能力，能够适应经常出差；
5、工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力；
6、有小车驾驶证；
7、有工程机械销售经验者优先考虑。
销售代表--汕头区域
4000-5000元/月 | 2人 | 汕头龙湖区
1、贸易、企管、营销、经济等相关专业；
2、具备良好沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力、谈判能力；
3、在相关行业具有较丰富的人脉关系；
4、具备良好的市场开拓能力，能够适应经常出差；
5、工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力；
6、有小车驾驶证；
7、有工程机械销售经验者优先考虑。
销售代表--潮州区域
4000-5000元/月 | 2人 | 潮州湘桥区
1、贸易、企管、营销、经济等相关专业；
2、具备良好沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力、谈判能力；
3、在相关行业具有较丰富的人脉关系；
4、具备良好的市场开拓能力，能够适应经常出差；
5、工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力；
6、有小车驾驶证；
7、有工程机械销售经验者优先考虑。
销售代表--揭阳区域
4000-5000元/月 | 2人 | 揭阳榕城区
1、贸易、企管、营销、经济等相关专业；
2、具备良好沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力、谈判能力；
3、在相关行业具有较丰富的人脉关系；
4、具备良好的市场开拓能力，能够适应经常出差；
5、工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力；
6、有小车驾驶证；
7、有工程机械销售经验者优先考虑。