销售经理
10000-15000元/月 | 不限 | 梅州梅江区
一、任职要求：
1、25岁-40岁
2、大专（含）以上学历，营销等相关专业
3、一般工作经验5年以上，职位相关工作经验3年以上，管理经验2年以上
4、持有C牌驾照并具备熟练的驾驶技术
5、能熟练掌握电脑办公软件，能熟练利用EXCEL进行数据分析。
6、具备良好的职业形象，掌握行业知识和市场营销专业知识
7、熟悉品牌销售流程；沟通协调与服务意识极强，团队领导能力强，对市场有较强的敏锐力
8、具备较强的培训下属的能力；
9、有良好的市场判断能力和开拓能力，有较强的组织管理能力；
10、具备较强的与客户谈判以及斡旋的能力；
11、具备内外部资源整合的能力；
二、岗位职责：
营销规划
1、市场分析：定期组织市场环境/目标客户/竞争对手展厅销售/本店优劣势分析，提交《月度市场分析报告》给品牌经理和总经理
2、年度规划：依据4S店总经理及品牌经理下达的年度销售目标及品牌管理战略制定本店年度销售目标与计划、报4S总经理审批
3、月度规划：根据年度销售目标，制定本店展厅销售计划和成本预算，报4S店总经理审批（销售目标、集客目标、试驾率目标等内容）
4、定期、准确向4S店总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制等反映品牌销售工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持
5、组织销售顾问配合实施各品牌《市场推广计划》，并作出成效反馈
整车管理
1、向各品牌经理提交订货计划
2、订货计划变更的提交
3、整车资源的分配及调配申请
4、整车出入库管理的办理、稽核及改善
展厅销售
1、组织实施展厅6S管理/展车管理/成交氛围营造
2、 实施看板管理/排班安排/来店（电）分析
3、 客户管理手工表单与厂家系统资料检核/战败分析
4、 负责展厅标准化流程的执行监督、辅导
5、 负责对销售顾问现场成交支持/客户抱怨处理/异常情况处理
6、 负责对销售目标达成情况的分析、改进
7、负责按公司要求正确填写和提交《来电、店登记表》《客户管理卡》、《销售日报表》《销售业绩统计、问题改善表》《销售区域管理看板》等管理工具给品牌销售经理和总经理及相关岗位
人力资源
1、定期依据各品牌销售经理提出的培训任务编制本展厅各品牌销售顾问的培训计划并组织实施
2、负责对本展厅销售顾问、销售文员和库管员等岗位进行考核
3、主持早会，夕会/参加周会及相关会议
4、每日向品牌销售经理进行汇报销量及管理情况
三、公司为员工提供如下福利：
1、五险一金
2、工龄工资
3、年终奖金
4、有薪年假
5、每年一次旅游
6、员工生日会
7、提供食宿，免费中餐
8、员工结婚礼金
9、购车、租车优惠
10、丰富的员工娱乐活动
销售顾问
3500-6800元/月 | 8人 | 梅州梅江区
一、岗位职责：
1、车辆销售目标达成
2、保险精品销售目标达成（按照公司商务政策执行）
3、遵守公司各项规章纪律，对同事及上级热情有礼,具有良好的职业素养，言行举止，礼貌大方
4、展厅、办公区6S管理
5、个人仪容仪表自检.资料及签单夹自检.
6、展厅值班(值电,值门)
7、客户信息收集登记,跟踪回访,及优企.厂家系统的录入
8、市场信息及行业相关信息的收集反馈
9、装饰保险单及合同的填写及保管
10、销售流程执行(准备,接待，需求分析，车辆介绍,试乘试驾,报价签约,交车，送客，客户档案资料建立，交车客户回访)
11、参加晨会夕会,及销售相关报表的填写
12、公司领导、部门主管交代的事务执行及反馈
13、上牌资料整理及上牌进度跟踪
14、车展及市场推广活动的参与
15、网络信息维护
16、服从公司CS工作管理，有效落实CS改进责任
二、任职要求：
1、大专（含）以上学历，汽车或营销等相关专业
2、一般工作经验2年以上， 职位相关工作经验 1年以上
3、持有C牌驾照并具备熟练的驾驶技术
4、能熟练掌握WORD\EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识
5、具备良好的职业形象，掌握汽车相关专业和市场营销专业知识，熟练掌握公司所经营产品和竞品的知识；
6、熟悉品牌销售流程；沟通协调与服务意识极强，具备较强的客户谈判和斡旋能力；
7、具备较强的竞争意识，熟悉行业内的信息动向，能有效的分析顾客心理和顾客需求；
8、坦诚、自信、高度的工作热情，具备团队合作精神，有敬业精神；
三、公司为员工提供如下福利：
1、五险一金
2、工龄工资
3、年终奖金
4、有薪年假
5、每年一次旅游
6、员工生日会
7、提供食宿，免费中餐
8、员工结婚礼金
9、购车、租车优惠
10、丰富的员工娱乐活动
客服专员
2500-3500元/月 | 3人 | 梅州梅江区
岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到很好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1、专科学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。
三、公司为员工提供如下福利：
1、五险一金
2、工龄工资
3、年终奖金
4、有薪年假
5、每年一次旅游
6、员工生日会
7、提供食宿，免费中餐
8、员工结婚礼金
9、购车、租车优惠
10、丰富的员工娱乐活动
实习生
2000-3000元/月 | 不限 | 梅州梅江区
一、任职要求：
1、18岁-30岁，大专（含）以上学历，汽车或市场营销专业，应届毕业生；
2、能熟练掌握电脑办公软件，熟练运用各类自动化设备；
3、具有较强的亲和力，线声甜美，普通话标准，形象气质佳
4、具有较强的客服意识，语言表达及理解能力强。
二、岗位职责：
1、学习并协助老员工讲行该岗位工作，实习期3-6个月。
三、公司为员工提供如下福利：
1、五险一金
2、工龄工资
3、年终奖金
4、有薪年假
5、每年一次旅游
6、员工生日会
7、提供食宿，免费中餐
8、员工结婚礼金
9、购车、租车优惠
10、丰富的员工娱乐活动
机修中工
3000-5000元/月 | 5人 | 梅州梅江区
一任职要求：
1、18岁-30岁高中（含）以上学 历汽车维修等相关专业
2、一般工作经验3年以上 职位相关工作经验2年以上
3、有C牌驾照，能熟练驾驶车辆
4、能熟练掌握电脑办公软件
5、具有技术等级证书；
6、具有独立一般修理故障诊断技能；
7、有发动机、传动系统、底盘和电器维修经验或通过培训考核合格
8、具有较好的团队合作精神，易于沟通；
9、具有较强的逻辑思维能力，较强的学习能力，能吃苦耐劳，服从领导安排，用心做好每件事。
二岗位职责：
1、服从车间调度统一调配，按工单仔细检查，确认故障所在；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向车间调度或业务接待联系，不得擅自增减项目；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高专业技术，保证维修质量。
5、按照维修工单要求作业确保顾客满意度，并按照施工单约定时间交车；
6、一次性维修合格率100%
7、积极参加由售后部的培训，做到熟练操作各专用仪器和设备；
8、经过审批同意后外出试车或移动车辆必须按照规定路线行驶；
9、仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。
10、传、帮、带新技术员；
11、负责维修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持车间整洁、有序及开展6S的具体实施。
三、公司为员工提供如下福利：
1、五险一金
2、工龄工资
3、年终奖金
4、有薪年假
5、每年一次旅游
6、员工生日会
7、提供食宿，免费中餐
8、员工结婚礼金
9、购车、租车优惠
10、丰富的员工娱乐活动
储备干部
3000-5000元/月 | 3人 | 梅州梅江区
1.专科以上学历，有二年以上相关工作经验，具行业销售经验优先考虑；
2.有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神，有组建及带领销售团队的经验；
3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标；
4.具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的沟通销售技巧，了解软件行业现状，对软件产品工作流程有一定了解
5.有客户资源者优先。
机修学徒
1000-2000元/月 | 10人 | 梅州梅江区
一、任职要求：
1、18岁-30岁，大专（含）以上学历，汽车或市场营销专业，应届毕业生；
2、能熟练掌握电脑办公软件，熟练运用各类自动化设备；
3、具有较强的亲和力，线声甜美，普通话标准，形象气质佳
4、具有较强的客服意识，语言表达及理解能力强。
二、岗位职责：
1、学习并协助老员工讲行该岗位工作，实习期3-6个月。
三、公司为员工提供如下福利：
1、五险一金
2、工龄工资
3、年终奖金
4、有薪年假
5、每年一次旅游
6、员工生日会
7、提供食宿，免费中餐
8、员工结婚礼金
9、购车、租车优惠
10、丰富的员工娱乐活动
服务顾问（前台SA）
3800-5800元/月 | 不限 | 梅州梅江区
一、岗位职责：
1. 严格执行品牌厂家业务接待流程和服务规范接待客户。
2. 负责按规范要求及时、热忱的接送客户，并实行首问责任制原则；
3. 检验来修车辆，填报车辆维修项目，负责保管客户车上物品。
4. 负责按规范操作流程，准确判断并详细记录：维修车辆的相关信息，车主的相关信息，维修的相关信息，其他要求有关手续；
5. 负责及时向客户反馈修车动态。
6. 对接待客户负责并耐心解答客户疑问，保证兑现对客户的承诺，若有问题及时向上级领导反应，取得支持和帮助；
7. 做好在修车辆完工后的检验和与车间的交接手续，通知客户提车，并做好与车主的交接签名等手续。
8. 处理客户的投诉和咨询解答工作，开拓新客户与新市场。
9. 建立客户车辆维修档案，做好跟踪服务。
10. 负责按规范流程进行索赔相关事务的处理。
11. 不断提高专业 技术水平和服务意识，优化改进工作；
12. 完成领导临时交办的其他工作。
二、任职要求：
1、18岁-30岁，职高（含）以上，汽车或汽车维修等相关专业
2、 一般工作经验 2年以上，职位相关工作经验1年以上
3、持有C牌驾照，能熟练的驾驶车辆
4、 能熟练掌握电脑办公软件，熟练运用各类自动化设备
5、熟悉《售后服务核心流程》；
6、具有较强的故障诊断技能,能准确估算维修价格及维修时间；
7、掌握企业管理知识,营销知识,用户心理学,社交礼仪；
8、较强的语言表达能力、人际交往,沟通能力和组织协调能力；
三、公司为员工提供如下福利：
1、五险一金
2、工龄工资
3、年终奖金
4、有薪年假
5、每年一次旅游
6、员工生日会
7、提供食宿，免费中餐
8、员工结婚礼金
9、购车、租车优惠
10、丰富的员工娱乐活动
售后经理
5800-8800元/月 | 不限 | 梅州梅江区
一、岗位职责：
1. 全面负责维修车辆的工艺管理、技术管理、技术培训等工作，协调车间业务关系。
2. 负责合理安排维修人员的工作及车辆看板管理，开展并控制车间5S具体实施，并保证车间人员有良好的工作状态；
3. 主持每天车间例会，总结分析存在问题，提出改进措施，安排当天工作。
4. 负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并做记录；
5. 负责车间安全生产环境卫生的管理，物品规范摆放，监督员工做到油、水、物件“三不落地”；
6. 负责协调与各部门的关系，控制维修质量及生产成本，确保车辆维修时，按质完成；
7. 负责车辆维修技术指导，保证维修质量，确保返工率不能超过1%。
8. 加强维修管理，确保车间维修进度，按时向客户交车，将有关信息及时反馈到前台。
9. 规范车间作业程序、确保安全生产。对车间员工进行考核，并负责车间员工的奖励、聘用、处罚与辞退。
10. 负责新招技工的业务考核和制定员工技术培训计划，并对员工进行技术考核；同时对班内员工的工作质量、工作态度、服从性进行评比。
11. 负责车间设备、安全、卫生管理工作，对增加项目和零部件领用进行核准手续。
12. 结合维修实践，总结整理故障实例。
13、定期召开技术现场会，诊断分析故障，不断提高技术水平，对技工诊断把关不严、误诊造成的损失负连带责任。
14、 完成服务经理交办的其他工作。
二、任职要求：
1、25岁-45岁，大专以上学历，汽车维修等相关专业
2、一般工作经验：7年以上， 职位相关工作经验：5年以上， 管理经验：3年以上
3、有C级驾照，有熟练的驾车技术
4、能熟练掌握电脑办公软件；
三、公司为员工提供如下福利：
1、五险一金
2、工龄工资
3、年终奖金
4、有薪年假
5、每年一次旅游
6、员工生日会
7、提供食宿，免费中餐
8、员工结婚礼金
9、购车、租车优惠
10、丰富的员工娱乐活动
行政人事专员
3500-4500元/月 | 不限 | 梅州梅江区
岗位职责：
1、招聘管理，面试人员通知，简历筛选等；
3、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
5、工作现场环境维护，6S标准监督，人员标准执行的检核；
6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理，基本工资的核算；
7、保证所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
1、人力资源、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，**。
三、公司为员工提供如下福利：
1、五险一金
2、工龄工资
3、年终奖金
4、有薪年假
5、每年一次旅游
6、员工生日会
7、提供食宿，免费中餐
8、员工结婚礼金
9、购车、租车优惠
10、丰富的员工娱乐活动
配件主管
3500-4800元/月 | 2人 | 梅州梅江区
一、 任职要求：
1、 年龄 18岁-40岁
2、大专（含）以上学历，汽车、物流或仓管等相关专业
3、一般工作经验5年以上，职位相关工作经验3年以上
4、持有驾照，并能熟练驾驶车辆
5、能熟练掌握电脑办公软件，打字速度快，熟练运用各类自动化设备
6、有3年以上配件管理或汽车4S店售后服务管理经验
7、良好的沟通协调能力和团队管理能力；
二、岗位职责
1. 负责对配件的销售、进货、退货、维修领料的监管和统计。
2. 负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的、纯正的配件供应；
3. 负责根据公司要求和市场需求，合理高速库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转；
4. 负责及时相关部门传递汽配市场信息及本部门业务信息
5. 负责向总经理和集团第三产业部提供月度报表及相关文件；
6. 负责配件环境卫生，管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好5S管理；
7. 负责定期对配件部进行盘点，确保物、帐、卡一致；
8. 负责定期召开部门会议，不断提高配件工作人员业务水平和服务意识，保证本部门员工良好的工作状态；
9. 负责本部门人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划；
10. 负责协调与其他业务部门的关系，并使配件工作流程不断优化提高；
11. 为品牌厂家提供配件信息反馈。
12. 为审计部提供真实信息。
13. 每月及时拟订进货计划，保证基本的库存数量、品种处以合格值。
14. 严格控制零配件成本，及时全面掌握配件市场动态走向。
15. 负责跟踪在修车辆的缺件、维修件、加工件的处理安排。
16. 负责配件销售过程价格的审核；
17、保管各单据，完成各项报表。
三、公司为员工提供如下福利：
1、五险一金
2、工龄工资
3、年终奖金
4、有薪年假
5、每年一次旅游
6、员工生日会
7、提供食宿，免费中餐
8、员工结婚礼金
9、购车、租车优惠
10、丰富的员工娱乐活动
钣金师傅
5000-8000元/月 | 3人 | 梅州梅江区
一、岗位职责：
1、实施轿车车身钣金制作、焊装、焊接设备操作工艺方案；
2、严格按钣金工艺流程和作业指导书进行操作，正确使用各种专用工具及测试设备；
3、服从车间调度，合理安排工艺流程，确保车辆及时完工，按时出厂；
4、做好车间的文明生产作业，保持良好的作业环境；
5、仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。
6、爱护客户车辆，维修作业时必须保持车辆清洁；
7、必须按照合同项目修理，不得私自修改合同，修理过程中发现合同外的重大情况，必须向车间主管或业务接待汇报；
8、负责维修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持车间整洁、有序及开展6S的具体实施。
9、完成部门负责人交办的相关工作。
二、任职要求：
1、年龄：18岁-40岁，中专（含）以上学历，汽车、机械等相关专业
2、一般工作经验3年以上， 职位相关工作经验 2年以上
3、有C牌驾照，能熟练驾驶车辆
4、 能熟练掌握电脑办公软件
5、熟悉汽车钣金工艺，熟悉汽车焊接设备，独立完成相关工作；
6、两年以上汽车钣金试制工作经验，需要有技师或以上资格证和相关工种上岗证；
7、良好的团队合作意识和沟通能力；
三、公司为员工提供如下福利：
1、五险一金
2、工龄工资
3、年终奖金
4、有薪年假
5、每年一次旅游
6、员工生日会
7、提供食宿，免费中餐
8、员工结婚礼金
9、购车、租车优惠
10、丰富的员工娱乐活动
喷漆师傅
5000-8000元/月 | 3人 | 梅州梅江区
一、岗位职责：
1、根据车间调度的工作调配，认真、仔细的完成维修工作。
2、确认车辆油漆部位、颜色、漆质，按规定操作确保质量；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。
3、严格按照油漆工工艺流程和作业指导书进行操作，正确使用各种专用工具和测试设备；
4、服从调度，合理安排工艺流程，确保车辆及时完工按时出厂；
5、做好维修过程的自检、互检工作，严把质量关，提高维修质量；
6、正确使用油漆、香蕉水等易燃品，并做好消防安全工作；
7、正确使用烤漆房，并做好工艺参数记录；
8、对所使用油漆颜色的准确率进行鉴定，并对油漆质量负责，勤俭节约，成本控制；
9、油漆过程中要做到工具、配件、油水三不落地；
10、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报。
11、耐心、周到、热情的解答客户相关疑问，提高服务质量。
12、仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。
13、负责维修后的整理工作，保持车间整洁、有序及开展6S的具体实施。
14、完成部门负责人交办的相关工作。
二、任职要求：
1、18岁-30岁，中专（含）及以上学， 汽车维修等相关专业
2、一般工作经验2年以上， 职位相关工作经验1年以上
3、 有C牌驾照，能熟练驾驶车辆
4、具有一定的汽车理论知识，有专业技术等级证书，并有丰富的喷漆工作经验；
5、熟悉掌握喷漆工艺流程，
6、具有较强的动手能力，独立解决问题的能力，汽车工艺学习及钻研能力；
三、公司为员工提供如下福利：
1、五险一金
2、工龄工资
3、年终奖金
4、有薪年假
5、每年一次旅游
6、员工生日会
7、提供食宿，免费中餐
8、员工结婚礼金
9、购车、租车优惠
10、丰富的员工娱乐活动