华南师范大学

本科 行政管理

梅州君博健康智能科技有限公司
人力资源经理

工作内容：1、负责协调、管理、支持办公室日常运营，行政、人事、财务、采购、后勤等，确保各項工作的順利进行
2、负责公司的文件处理、会议组织、安排等工作
3、协助領导进行公务接待工作，与外部机构保持良好的关系，维护公司形象
4、负责公司行政費用预算和报销工作，协助領导进行对外事务的联络和处理工作，积极参与相关活动和会议，为公司的发展创造更多的机会。

梅州市宏原汽车配件有限公司
PMC主管

工作内容：1、负责仓库、采购、物流、车辆调度、对外事务等统筹工作安排；
2、依客户交货计划，安排内部生产计划，确保按时按量交货 ；
3、年度、月度产能负荷分析，ERP系统导入生产计划
离职原因：个人原因

尧圣一方集团有限公司
人力资源部主管

工作内容：1、负责公司各项规章制度的制定、贯彻、实施； 
2、负责办公室、会议室及公共区域的规范管理工作；
 3、负责办公及生活设施财产的登记、入库、转拨、报废及清理等手续的办理；
 4、负责办公及生活设施的日常维护管理工作；
 5、负责办公费用的预算、控制和考核； 6、负责办公用品及劳保用品的购买、登记、发放及管理工作；
 7、负责厂区绿化和环境卫生的管理。 
人事工作： 
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 
4、组织、安排应聘人员的面试；
 5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
 6、组织、实施员工文化娱乐活动；
 7、管理公司人事的档案；
 8、实施员工培训活动； 
9、协助处理劳动争议；
 10、完成领导交办的其他工作。
离职原因：个人原因

利高矽橡胶科技（中国）有限公司
生产主管

工作内容：负责车间的生产计划、安排、现场调配、安全及人员协调、生产成本控制等……
离职原因：个人原因