1.建立负责区域的药店档案，进行药店级别划分并进行管理  
2.制定拜访路线，填写工作日报表。做好周计划和月总结。
3.熟记产品知识，熟悉产品优势，并形成一套有见解的说服客户的理论。 
4.每日按计划行走路线拜访至少6家药店，进行常规理货，并掌握销售情况和进货情况.

福利：
1伙食：公司免费提供工作午餐；
2住宿：外地员工提供集体宿舍，配备有相关基础设备；
3培训：免费提供新员工培训及各种管理，技能培训，拓展培训及多种外训；
4奖金：发放年终奖（结合公司经营业绩，部门绩效和个人绩效）；
5工龄津贴：公司满一年累计计算工龄津贴；
6其他补贴：话费补贴，岗位补贴，住房补贴，午餐补贴，高温补贴等；
7入职满一年后在次年的第7个月起可享受带薪年假：一周年4天，两周年5天，4年以上七天；
高底薪+高提成=高薪职位

联系我时，请说是在梅州招聘网上看到的，谢谢！